BadılCan
Member
Haberler Salı günü, yazı işleri personelinin çoğunluğunu temsil eden sendikayla yeni bir sözleşme üzerinde anlaşarak, 24 saatlik bir grevi de içeren iki yıldan uzun süredir devam eden çekişmeli müzakereleri sona erdirdi.
Anlaşma onaylanırsa, sendika üyeleri son iki yıl ve 2023 için anında yüzde 12,5’e kadar zam alacak ve gerekli asgari ücret yaklaşık 37.500 dolardan 65.000 dolara yükseltilecek. Önceki sözleşme Mart 2021’de sona ermişti ve sendika üyeleri 2020’den bu yana sözleşmeye dayalı maaş zammı almamıştı.
Sözleşmeye göre, sendikadaki muhabirlerin ortalama maaşı yaklaşık 160.000 dolar olacak.
New York NewsGuild’in bir parçası olan anlaşmayı müzakere eden sendika, haber odasında, reklamcılıkta ve şirketin diğer alanlarında yaklaşık 1.500 çalışanı temsil ediyor. Times haber odasında 1.800’den fazla kişi çalışıyor.
Sendika, üyelerin önümüzdeki hafta beş yıllık anlaşmayı onaylamak için oy kullanacaklarını söyledi.
Haberler Guild başkanı Bill Baker yaptığı açıklamada, “Bu anlaşma, sıkı çalışmamızı ve fedakarlığımızı ödüllendiren adil bir sözleşme için mücadele eden tüm sendika üyeleri için bir zaferdir” dedi. “Şirketin bizi hafife alamayacağını ve sorumlu tutulması gerektiğini gösteriyor.”
Times’ın editör yardımcısı Cliff Levy, Times sendika üyelerine gönderdiği bir e-postada, anlaşmanın onlara “önemli, hak edilmiş maaş artışları, büyük bir ikramiye ve bir dizi önemli yeni fayda” sağlayacağını söyledi.
Bay Levy, “Bu müzakere sürecinin başından beri, NewsGuild üyelerinin Times’ın başarısına katkısına ne kadar değer verdiğimizi gösteren bir anlaşmaya varmaya kararlıydık” dedi.
Anlaşma, hibrit çalışma için bir sözleşme düzenlemesini ve şirkette her on yılda bir dört haftalık ücretli ücretli izin hakkını içeriyor. Şirket ayrıca, yerel pazarlara yapılacak herhangi bir genişleme de dahil olmak üzere yeni haber odası işlerinin sendikanın bir parçası olacağı ve adil asgari ücret ödeyeceği konusunda anlaştı.
Antlaşma için müzakereler genellikle hararetliydi ve anlaşmazlıklar bazen kamuoyuna açık hale geldi. Müzakereciler maaşlar, sağlık ve emeklilik yardımları ve diğer konularda farklı görüşlere sahipti. Sendika, Times’ı müzakereleri yavaşlatmakla ve şirketin kârını çalışanlarla paylaşmayı reddetmekle suçlarken, Times yöneticileri belirsiz ekonomik görünüm göz önüne alındığında ihtiyatlı bütçeleme gereğini vurguladılar.
Aralık ayında, Times Guild üyeleri bir günlük bir grev düzenlediler, bu, 1970’lerden beri bir günden fazla iş bırakmayan The Times’da ender rastlanan bir durumdur. Geçen ay, sendika üyeleri şirketin yıllık genel kurulu dışında protesto gösterileri düzenlediler ve 1000’den fazla üye tarafından AG Sulzberger’e imzalanan ve üzerinde “Yeter artık” yazan bir mektubu teslim ettiler.
2021’den Şubat 2026’ya kadar sürecek olan yeni sözleşme kapsamında sendika üyeleri, önceki sözleşmenin sona erdiği tarihten itibaren bir defaya mahsus olmak üzere taban maaşlarının yüzde 7’si kadar geriye dönük ikramiye alacak.
Sendikalı işçiler başlangıçta, daha düşük maaş alanlar için daha büyük artışlarla kademeli bir maaş artışı alacaktı. Yılda 100.000 dolardan az kazanan işçiler anında yüzde 12.5 zam alırken, yılda 160.000 dolardan fazla kazananlar anında yüzde 10.6 zam alacak.
Tüm lonca personeli 2024’te yüzde 3,25 ve 2025’te yüzde 3 zam alacak.
Anlaşma onaylanırsa, sendika üyeleri son iki yıl ve 2023 için anında yüzde 12,5’e kadar zam alacak ve gerekli asgari ücret yaklaşık 37.500 dolardan 65.000 dolara yükseltilecek. Önceki sözleşme Mart 2021’de sona ermişti ve sendika üyeleri 2020’den bu yana sözleşmeye dayalı maaş zammı almamıştı.
Sözleşmeye göre, sendikadaki muhabirlerin ortalama maaşı yaklaşık 160.000 dolar olacak.
New York NewsGuild’in bir parçası olan anlaşmayı müzakere eden sendika, haber odasında, reklamcılıkta ve şirketin diğer alanlarında yaklaşık 1.500 çalışanı temsil ediyor. Times haber odasında 1.800’den fazla kişi çalışıyor.
Sendika, üyelerin önümüzdeki hafta beş yıllık anlaşmayı onaylamak için oy kullanacaklarını söyledi.
Haberler Guild başkanı Bill Baker yaptığı açıklamada, “Bu anlaşma, sıkı çalışmamızı ve fedakarlığımızı ödüllendiren adil bir sözleşme için mücadele eden tüm sendika üyeleri için bir zaferdir” dedi. “Şirketin bizi hafife alamayacağını ve sorumlu tutulması gerektiğini gösteriyor.”
Times’ın editör yardımcısı Cliff Levy, Times sendika üyelerine gönderdiği bir e-postada, anlaşmanın onlara “önemli, hak edilmiş maaş artışları, büyük bir ikramiye ve bir dizi önemli yeni fayda” sağlayacağını söyledi.
Bay Levy, “Bu müzakere sürecinin başından beri, NewsGuild üyelerinin Times’ın başarısına katkısına ne kadar değer verdiğimizi gösteren bir anlaşmaya varmaya kararlıydık” dedi.
Anlaşma, hibrit çalışma için bir sözleşme düzenlemesini ve şirkette her on yılda bir dört haftalık ücretli ücretli izin hakkını içeriyor. Şirket ayrıca, yerel pazarlara yapılacak herhangi bir genişleme de dahil olmak üzere yeni haber odası işlerinin sendikanın bir parçası olacağı ve adil asgari ücret ödeyeceği konusunda anlaştı.
Antlaşma için müzakereler genellikle hararetliydi ve anlaşmazlıklar bazen kamuoyuna açık hale geldi. Müzakereciler maaşlar, sağlık ve emeklilik yardımları ve diğer konularda farklı görüşlere sahipti. Sendika, Times’ı müzakereleri yavaşlatmakla ve şirketin kârını çalışanlarla paylaşmayı reddetmekle suçlarken, Times yöneticileri belirsiz ekonomik görünüm göz önüne alındığında ihtiyatlı bütçeleme gereğini vurguladılar.
Aralık ayında, Times Guild üyeleri bir günlük bir grev düzenlediler, bu, 1970’lerden beri bir günden fazla iş bırakmayan The Times’da ender rastlanan bir durumdur. Geçen ay, sendika üyeleri şirketin yıllık genel kurulu dışında protesto gösterileri düzenlediler ve 1000’den fazla üye tarafından AG Sulzberger’e imzalanan ve üzerinde “Yeter artık” yazan bir mektubu teslim ettiler.
2021’den Şubat 2026’ya kadar sürecek olan yeni sözleşme kapsamında sendika üyeleri, önceki sözleşmenin sona erdiği tarihten itibaren bir defaya mahsus olmak üzere taban maaşlarının yüzde 7’si kadar geriye dönük ikramiye alacak.
Sendikalı işçiler başlangıçta, daha düşük maaş alanlar için daha büyük artışlarla kademeli bir maaş artışı alacaktı. Yılda 100.000 dolardan az kazanan işçiler anında yüzde 12.5 zam alırken, yılda 160.000 dolardan fazla kazananlar anında yüzde 10.6 zam alacak.
Tüm lonca personeli 2024’te yüzde 3,25 ve 2025’te yüzde 3 zam alacak.